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신경과 역량수련체계 교육효과 후향연구 및 인공지능기반 e-Portfolio 역량추적 전향연구
연구과제 > 연구주제 상세페이지 기본 정보 테이블. 구분, 상태, 과제번호, 연구책임자, 연구기간, 연구비, 연구기관, 참여기관에 대해 설명하고 있다.
구분 비교평가 / 후향연구 상태 진행중
과제번호 HC23C0165 연구책임자 등록된 연구책임자가 없습니다.
연구기간 2022.06.01 ~ 2023.12.31 이내 연구비 200000 천원 이내
연구기관 삼성서울병원 참여기관 1개 기관
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구분 비교평가 / 후향연구
상태 진행중
과제번호 HC23C0165
연구책임자 등록된 연구책임자가 없습니다.
연구기간 2022.06.01 ~ 2023.12.31 이내
연구비 200000 천원 이내
연구기관 삼성서울병원
참여기관 1개 기관
연구배경 및 필요성
  • 전통적인 도제식 교육 중심의 전공의 수련교육은 의료 환경 변화 및 전공의 특별법 등의 제도 도입으로 많은 변화가 이루어짐
  • 대한신경과학회도 「전공의를 위한 역량중심수련지침서」와 「지도전문의를 위한 역량중심 수련지침서」를 발간하고, K-NEPA13을 포함하는 수련 종합 역량평가체계를 구축하여 운영중에 있으며, 이를 검증하기 위한 평가가 필요함
연구목표
  • 대한신경과학회에서 개발된 역량기반 전공의 교육의 효과 검증 및 피드백 체계 구축
연구설계
  • 신경과 전공의 대상 Focus Group Interview
  • 신경과 전공의 설문조사
  • 책임지도 교수 motivated interview
  • 신경과 전공의 e-Portfolio text analysis
연구방법
  1. e-Portfolio에 기반한 전공의 수련 효과 후행 평가
    • e-Portfolio 분석 절차 개발 (기존 인터페이스 문제점 FGI에서 도출)
    • e-Portfolio 인터페이스 개선 및 개발 (신규 개발 인터페이스의 사용성 검증)
    • e-Portfolio 분석 수행 및 역량 강화 정도 분석 (책임지도전문의 K-NEPA13에 의한 평가)

     

  2. 전공의 역량 후행 평가
    • 신경과 전공의 역량 구조화 설문조사 분석 (설문조사 결과에 따른 의료지식 및 환자 소통 능력 증대)
    • K-NEPA13 역량 평가 세부 항목 개발 (세분화된 K-NEPA13의 확정)
    • In-Depth Focus Group Interview를 통한 전공의 역량 강화 정도 후향 평가
연구결과, 결론 및 제언 ※ 종료 전 과제는 예상결과 및 기대효과를 기술함.
  • e-Portfolio (전공의 자가기록)의 사용성 확보를 위한 user-friendly UI 개발 가능성 확보
  • 개별 병원 중심이 아닌 학회 중심의 전공의 교육제도/교육과정 설립의 준거 마련
  • (사회적) 업무부담이 높은 전공의들의 만족도 향상을 통한 신규 전공의 유입 방안 도출 가능
  • (정책적) 현재 전공의 수련제도의 문제점과 함께, 정부의 제도적 가이드인 책임지도전문의 제도에 대한 새로운 접근법 도출 가능
임상시험번호
  • C210040
기타
  • 임시데이터
연구동영상
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